Las técnicas y herramientas del Coaching, de la Inteligencia Emocional y la Programación Neuro-lingüística (PNL), capacitan en la función de manejo de equipos, ofreciendo verdaderos instrumentos de trabajo a incorporar dentro de organizaciones tan interesadas en optimizar la eficacia de su gestión como en disponer de un capital humano eficiente y satisfecho.
El objetivo del taller ha sido ayudar al líder (supervisor, coordinador) a potenciar relaciones interpersonales de alta calidad, facilitadoras del crecimiento individual de cada uno de sus colaboradores y generadoras de equipos cohesionados de trabajo, donde tenga cabida también su propio desarrollo personal y profesional como directivo, a través de un estilo de gestión de retroalimentación positiva continua.